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Collaboration

Wichtige Themen kommen nicht voran, weil die übergreifende Zusammenarbeit der Einheiten nicht gut funktioniert? Wir helfen Ihnen zu verstehen, wie es trotzdem geht!

Warum Collaboration?

Die Unternehmensziele sind klar – aber in der Umsetzung kommt man nicht voran. Es gibt Spannungen, Entscheidungen werden verschleppt oder immer wieder nach oben eskaliert. Wir zeigen Ihnen, wie sie mit diesen Spannungen umgehen können.

Teilnehmer*innen während eines Metaplan Seminars
© K. N. Nather
Fallgruppenarbeit im Professional Programm
©J. Steinhoff

Was uns im Zusammenhang mit Collaboration wichtig ist

Spannungen sind der mitunter lästige Normalfall in Organisationen. Wir helfen Ihnen zu verstehen, warum das auch bei Ihnen so ist – und wie genau.

Wir involvieren diejenigen in Diskurse, deren Abstimmung und Zusammenarbeit es braucht.

Wir zeigen Ihnen, warum es besonders schwierig ist, cross*-Zusammenarbeit (Funktionen, Business Units, Länder, …) zu organisieren.

Wir denken mit Ihnen die notwendigen Entscheidungen vor, die es braucht, um unproduktive Spannungen zu vermeiden.

Wir helfen Ihnen, die lokalen Rationalitäten der einzelnen Stakeholder zu verstehen.

Fragen, bei deren Beantwortung wir Sie unterstützen

Welche lokalen Rationalitäten haben sich gebildet und welche Spannungen entstehen daraus?

Wen sollte man an den Diskursen beteiligen?

Wie lässt sich die Kooperation über Silogrenzen hinweg strukturell unterstützen und absichern?

Welche Spannungen müssen produktiv ausgetragen werden; welche gilt es wegzuentscheiden?

Welche Interaktionsformate können cross*-Zusammenarbeit wirksam unterstützen?

Ausgewählte Artikel und Einblicke

Case Study
Arbeit und Verantwortung neu verteilen

Case Study zur Definition von Zuständigkeiten in der Geschäftsführung eines internatoinalen Luxusgut-Herstellers.

Dramaturgiedurchsprache
Case Study
Zielkonflikte produktiv bearbeiten

Case Study zur Lösung von Zielkonflikten in einem Pharmaunternehmen.

Entdecke unsere Seminare

Training Moderation

Meetings und Workshops strukturiert leiten.

Ort: Quickborn/Hamburg, Live-Online, München, Düsseldorf
Sprache: Deutsch, Englisch
Mehr erfahren
Training Workshop-Gestaltung

Zusammenarbeit effektiv gestalten

Ort: Live-Online, Quickborn/Hamburg
Sprache: Deutsch
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Training Diskursführung

Denkmuster verstehen und beeinflussen

Ort: Live-Online, Quickborn/Hamburg
Sprache: Deutsch
Mehr erfahren
Metaplan Kompakttraining

Moderation, Workshop-Gestaltung & Diskursführung in einem 3-tägigen Kompakttraining.

Ort: Live-Online, Quickborn/Hamburg
Sprache: Deutsch
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Entdecke unsere Programme

Programm
Führen und Beraten im Diskurs

Das Metaplan Professional Programm für Unternehmer*innen, Manager*innen und Berater*innen: Organisationsgestaltung, Kulturbeeinflussung, Führung, Strategieentwicklung und Markt-Exploration.

Ort

Quickborn, Hamburg

Dauer

5 Module + Zusatzformate

Sprache

Deutsch

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Programm
Executive Program for Organizational Leadership

Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Ort

Virtual

Dauer

36 live & online sessions

Sprache

English

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Programm
Metaplan Moderations-Programm

Die Metaplan Moderations-Ausbildung für alle, die in Diskursen in Führung gehen möchten: Moderationstechniken, Workshop-Gestaltung, Diskursführung.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare + Zusatzformate

Sprache

Deutsch, Englisch

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Programm
Boostcamp for Young Professionals

Das Boostcamp for Young Professionals ist ein Programm für Teilnehmer*innen, die die Erfahrungen ihrer ersten Berufsjahre reflektieren und Orientierung für den Umgang mit den komplexen Herausforderungen gewinnen wollen, vor die Organisationen uns stellen.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare + Zusatzformate

Sprache

Deutsch

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Unsere Berater*innen sind vor Ort in Deutschland, Frankreich, China, Singapur, der Schweiz, den USA – und wo auch immer Sie sie brauchen.