Boostcamp for Young Professionals
Video abspielen
Young Professionals sind Hoffnungsträger:innen: Sie sollen die Organisation voranbringen. Dazu braucht es Fachwissen, Softskills und guten Willen. Und es braucht Organisations-Know-How, um Organisationen verstehen und gestalten zu können. Das Boostcamp vermittelt das dafür notwendige Denkwerkzeug – wissenschaftlich fundiert und immer mit Blick auf die konkreten Herausforderungen der Teilnehmer:innen.
Komm mit uns ins Gespräch!
Was macht das Boostcamp for Young Professionals aus?
Das Boostcamp for Young Professionals ist das richtige Programm für dich, wenn du über erste Berufserfahrung verfügst und vielleicht auch mit ersten Führungsaufgaben betraut bist. Und wenn du deine bisherigen Erfahrungen, Erfolge und Rückschläge reflektieren und verstehen möchtest.
Wir freuen uns auf deine Teilnahme, um dich, deine Anliegen und damit deine Organisation voranzubringen.
Was lernst du?
Ein organisationswissenschaftlich fundiertes Organisationsverständnis, das auf formale Strukturen ebenso schaut wie Fragen der Organisationskultur. Begriffe, um Stakeholder, ihre jeweils eigenen Rationalitäten und die Spiele der Mikropolitik begreifen zu können. Handwerkszeug, um Modelle und Beschreibungen in konkretes Handeln zu überführen.
Die Seminare des Programms im Überblick
Orientierungs-Session
In einer unserer Orientierungs-Sessions zum Boostcamp for Young Professionals zeigen wir dir, welche Seminare zu diesem Programm gehören und was du in ihnen jeweils lernen kannst.
Organisation & Change
Wie lassen sich Dynamiken entlang der drei Seiten der Organisation analysieren und Veränderungsprozesse organisationsklug voranbringen?
Organisation & Mikropolitik
In diesem Seminar lernen Young Professionals, wie Organisationen ticken, wie Mikropolitik gespielt wird und wie man mit Macht und Vertrauen umgehen kann.
Organisation & Führung
Wie lassen sich – auch ohne hierarchische Funktion – Führungsimpulse setzen, um die eigenen Anliegen und sich selbst in der Organisation voranzubringen?
Was nimmst du mit?
Wie sorgt man in Organisationen für Verständigung?
Wie nutzt man Stakeholder-Interessen, um Anliegen voranzubringen?
Wie hängen die drei Seiten der Organisation (Schauseite, Formalität, Informalität) zusammen?
Wie kann man ansetzen, um etwas zu verändern – und wie kann man konkret vorgehen?
Was ist der Unterschied zwischen Hierarchie und Führung?
Wie kann man Führungsimpulse setzen?
Welche Führungsmittel kann man einsetzen?
Was macht das Programm aus?
Alle Module sind im Progamm enthalten, können aber auch einzeln gebucht werden. Die Reihenfolge der Seminare ist frei wählbar.
- Betreuungsdichte und Praxisnähe: Wir arbeiten in Fallgruppen mit max. 5 Teilnehmer:innen – immer betreut von einer Metaplaner:in, die ihre Erfahrungen aus konkreten Beratungsprojekten einbringt.
- Konkrete Anwendung: Wir arbeiten durchgehend an konkreten Gestaltungsanliegen der Teilnehmer:innen. Dabei beginnt die Umsetzung bereits im Seminar, indem wir die Arbeit bis zur Planung nächster konkreter Schritte vorantreiben.
- Peer-Learning und Vernetzung: In den Seminaren diskutieren Young Professionals aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen ihre Erfahrungen und Herausforderungen – im Netzwerk der Young Professionals auch über das Ende der Seminare hinaus.
Preis und Termine
Preise 2027
| Preis für Teilnahme | Servicepauschale | Gesamtpreis |
|---|---|---|
| Preis für Teilnahme 5.130,00 € | Servicepauschale: 720,00 € für 6 Präsenztage | Gesamtpreis: 6.961,50 € inkl. 19% MwSt. |
Alle Seminare können auch einzeln gebucht werden.
Nächste Termine 2027
| Boostcamp for Young Professionals: Netzwerktreffen | 22.01.2027 |
| Organisation & Mikropolitik | 18.03. - 19.03.2027 |
| Organisation & Change | 10.06. - 11.06.2027 |
| Organisation & Führung | 16.09. - 17.09.2027 |
Du interessierst dich für
Boostcamp for Young Professionals?
Unsere Ansprechpartner:innen sind für dich da.