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Purpose & Values

Sie möchten Ihre Organisation an sinnstiftenden Werten orientieren? Wir helfen Ihnen, Zusammenhalt zu stiften und bloße Lippenbekenntnisse zu vermeiden!

Warum Purpose & Values?

Die Zeiten, in denen es immer ausreicht, Mitarbeiter*innen anständig zu bezahlen, sind vorbei: Bei der Suche nach Zusammenhalt und gemeinsamer Orientierung helfen gemeinsam geteilte Ziele und gut gemachte Prozesse, in denen diese bestimmt werden.

©A. Kern
©A. Kern

Was uns im Zusammenhang mit Purpose & Values wichtig ist

Wer über Purpose spricht, spricht über Werte. Wir zeigen Ihnen, welche Rolle Werte in einer Organisation spielen können.

Wo Wertebekundungen und Organisationsalltag zu weit auseinanderklaffen droht Zynismus. Wir helfen Ihnen, die Fallstricke weltfremder Purpose-Statements zu umschiffen.

Purpose ist das Ergebnis interner Entwicklungsprozesse. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Diskurse in den richtigen Arenen zu führen.

Purpose soll Sinn für Mitarbeiter*innen stiften. Wir zeigen Ihnen, wo die Grenzen des Konzeptes liegen.

Wie verhält sich Purpose zu anderen Strukturen der Organisation? Wir setzen ihn in Beziehung zu strategischen Fragestellungen und Umsetzungsthemen.

It is not enough to be industrious; so are the ants. What are you industrious about?”

Henri David Thoreau

Fragen, bei deren Beantwortung wir Sie unterstützen

Welche Rolle spielt Purpose im Organisationsalltag?

Wie lässt sich eine Purpose-Erzählung entwickeln, die zu Geschichte und Zukunft Ihrer Organisation passt?

Wie sorgt man dafür, dass der Purpose Relevanz in Ihrer Organisation entfaltet?

Wie kann man einen Purpose entwickeln, der für Kohäsion und Identifikation sorgt?

Welche konkreten Elemente lassen sich zu einem Narrativ verbinden?

Beratungsprodukte

Leitbildprozess

Leitbild-Prozess

Wie gibt man der Organisation die notwendige Orientierung und sorgt für Kohäsion?

Retention

Wie gestaltet man Organisationen so, dass die Bindung von Mitarbeiter:innen gelingt?

Entdecke unsere Seminare

Seminar
re:organize – a community insights exchange
Ort: Live-Online
Sprache: Englisch
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Frauen in Führung: Netzwerktreffen
Ort: Quickborn/Hamburg
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Seminar
Digitalisierung: Organisatorische Herausforderungen einer laufenden Revolution
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Masterclass Kundengespräche in Beratungs­projekten
Ort: CASINO FUTUR, Bremen
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Programm
Veränderung führen. Diskursives Change Management

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Professional Programm. Führen und Beraten im Diskurs

Das Metaplan Professional Programm für Unternehmer*innen, Manager*innen und Berater*innen: Organisationsgestaltung, Kulturbeeinflussung, Führung, Strategieentwicklung und Markt-Exploration.

Ort

Quickborn/ Hamburg + Live-Online

Dauer

5 Module + Zusatzformate

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Deutsch

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Programm
Executive Program for Organizational Leadership

Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Ort

Virtual

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36 live & online sessions

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Programm
Metaplan Moderations-Programm

Die Metaplan Moderations-Ausbildung für alle, die in Diskursen in Führung gehen möchten: Moderationstechniken, Workshop-Gestaltung, Diskursführung.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare + Zusatzformate

Sprache

Deutsch, Englisch

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Unsere Berater:innen sind vor Ort in Deutschland, Frankreich, China, Singapur, der Schweiz, den USA – und wo auch immer Sie sie brauchen.