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Culture

Sie wollen Einfluss auf die Kultur Ihrer Organisation nehmen? Wir zeigen Ihnen, wo sie anpacken können und wovon Sie lieber die Finger lassen sollten!

Warum Kultur?

Kultur kann Erfolgsfaktor oder Hemmschuh sein. In jedem Fall aber spielt sie eine entscheidende Rolle in jeder Organisation. Deshalb gilt es zu verstehen: Wie lassen sich Organisationskulturen analysieren, reflektieren und verändern?

Was uns im Zusammenhang mit Kultur wichtig ist

Wir helfen Ihnen, Kultur in den Strukturen der Organisation zu verorten und sie von Werten und formalen Regeln zu unterscheiden.

Wir denken mit Ihnen geeignete Struktur-Veränderungen vor, mit deren Hilfe Sie Einfluss nehmen können auf die Kultur.

Wir stellen Ihnen einen pragmatischen Arbeitsbegriff von Kultur zur Verfügung, mit dem Sie ins Handeln kommen können.

Wir helfen Ihnen bei der Planung geeigneter Maßnahmen, sorgen für zielführende Beteilung der notwendigen Akteure und begleiten Sie bei der Umsetzung.

Wir zeigen Ihnen, wie die „Suchscheinwerfer“ der Informalität dabei helfen, die Kultur einer Organisation im Detail zu verstehen.

Fragen, bei deren Beantwortung wie Sie unterstützen

Wie kann ich die Kultur meiner Organisation verstehen und analysieren; woran lassen sich die Auswirkungen der Kultur erkennen?

Wie lässt sich ein zielführender Kulturprozess anlegen und wen sollte man daran beteiligen?

Welche Mittel lassen sich dazu am besten nutzen, um Einfluss zu nehmen – und welche eher nicht?

Wie hängt Organisationskultur mit den anderen Strukturen und Prozessen Ihrer Organisation zusammen?

Wie finde ich die passenden Ansatzpunkte für eine Veränderung der aktuellen Kultur?

Wie kann man die Auswirkungen geplanter Maßnahmen bereits im Vorfeld mitdenken und wie kann man ihnen begegnen?

Sie interessierten sich für Kultur?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Entdecke unsere Seminare

Orientierungs-Session

In unserer Orientierungs-Session zum Professional Programm zeigen wir dir, welche Seminare zu diesem Programm gehören und was du in ihnen jeweils lernen kannst.

Ort: Live-Online
Sprache: Deutsch
Mehr erfahren
Training Moderation

Meetings und Workshops strukturiert leiten.

Ort: Quickborn, Live-Online, München, Düsseldorf
Sprache: Englisch, Deutsch
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Training Workshop-Gestaltung

Zusammenarbeit effektiv gestalten

Ort: Live-Online, Quickborn
Sprache: Deutsch
Mehr erfahren
Training Diskursführung

Denkmuster verstehen und beeinflussen

Ort: Live-Online, Quickborn
Sprache: Deutsch
Mehr erfahren

Entdecke unsere Programme

Programm
Führen und Beraten im Diskurs

Das Metaplan Professional Programm für Unternehmer*innen, Manager*innen und Berater*innen: Organisationsgestaltung, Kulturbeeinflussung, Führung, Strategieentwicklung und Markt-Exploration.

Ort

Quickborn, Hamburg

Dauer

5 Module + Zusatzformate

Sprache

Deutsch

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Programm
Metaplan Moderations-Programm

Die Metaplan Moderations-Ausbildung für alle, die in Diskursen in Führung gehen möchten: Moderationstechniken, Workshop-Gestaltung, Diskursführung.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare + Zusatzformate

Sprache

Deutsch, Englisch

Mehr erfahren
Programm
Boostcamp for Young Professionals

Das Boostcamp for Young Professionals ist ein Programm für Teilnehmer*innen, die die Erfahrungen ihrer ersten Berufsjahre reflektieren und Orientierung für den Umgang mit den komplexen Herausforderungen gewinnen wollen, vor die Organisationen uns stellen.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare + Zusatzformate

Sprache

Deutsch

Mehr erfahren
Programm
Organize Awesome

Die Co-Learning Community von Metaplan und Work Awesome für Führungskräfte zum Design organisationaler Betriebssysteme, der Bewegung von Kultur und der Führung von Innovation.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare

Sprache

Deutsch

Mehr erfahren

Unsere Berater*innen sind vor Ort in Deutschland, Frankreich, China, Singapur, der Schweiz, den USA – und wo auch immer Sie sie brauchen.