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Cultura

Vuoi modificare la cultura della tua organizzazione? Ti aiutiamo a identificare su quali aspetti culturali lavorare e cosa tralasciare!

Perché la Cultura?

La cultura può essere allo stesso tempo un freno o un fattore di successo. In ogni caso, la cultura gioca un ruolo fondamentale in ogni organizzazione. Per questo motivo è necessario capire come le culture organizzative possano essere analizzate, rimesse in discussione ed eventualmente modificate.

Fallgruppenarbeit während des Metaplan Consultants Meeting
© K. N. Nather

Quello che per noi è importante riguardo alla cultura organizzativa:

Ti aiutiamo a collocare la cultura all’interno delle strutture organizzative, e a distinguerla da valori e regole formali.

Ti mettiamo a disposizione un concetto di cultura pragmatico, che ti permetta di iniziare ad agire.

Ti mostriamo come fare luce sulla dimensione informale può aiutare a capire nei dettagli la cultura dell’organizzazione.

Lavoriamo insieme a te per arrivare a prospettare cambiamenti strutturali idonei che ti aiutino a influenzare la cultura.

Ti aiutiamo a pianificare misure appropriate, a garantire una partecipazione orientata agli obiettivi e ti supportiamo durante l’implementazione di queste soluzioni.

Possiamo aiutarti a rispondere a queste domande:

Come posso analizzare e capire la cultura della mia organizzazione? E come posso identificare l’impatto della cultura sulla mia organizzazione?

In che modo la cultura organizzativa è legata alle altre strutture e ai processi della tua organizzazione?

Come stabilire un processo culturale orientato agli obiettivi, e chi dovrebbe prendervi parte?

Come trovare i giusti punti di partenza per cambiare la cultura attuale?

Quali sono i mezzi più adatti ad esercitare un’influenza, e quali invece non lo sono?

Come si possono considerare in anticipo gli effetti delle misure pianificate, e come posso affrontarli?

Scopri i nostri seminari

Moderation Training

Leading meetings and workshops in a structured manner.

Sede: Live-Online, Quickborn/Hamburg, München, Düsseldorf
Lingua: English, German
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Training Workshop Design

Shaping collaboration effectively.

Sede: Live-Online, Quickborn/Hamburg
Lingua: German
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Training on Discourse Leadership

Revealing existing patterns of thought

Sede: Quickborn/Hamburg, Live-Online
Lingua: German
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Tool Session Moderation

If you like to gain an overview about supportive tools for online moderation, join the Metaplan Tool-Session.

Sede: Live-Online
Lingua: German
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Programma
Executive Program for Organizational Leadership

Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Sede

Virtual

Durata

36 live & online sessions

Lingua

English

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Programma
Metaplan Moderation Program

The Metaplan Moderation Programm for those who want to take the lead in discourses: moderation techniques, workshop design and discourse strategy.

Sede

In-person, remote

Durata

3 seminars + additional sessions

Lingua

German, English

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