Progettazione Organizzativa
Le tue strutture organizzative non sono più adatte alle tue sfide? Ti aiutiamo a rinnovare le dinamiche della tua organizzazione!
Perché la Progettazione Organizzativa?
È attraverso la condivisione del lavoro che le organizzazioni sviluppano la loro forza. Ma chiunque desideri modificare la propria organizzazione deve prima rispondere a delle domande cruciali: quali sono i principi che vuoi applicare per la divisione del lavoro? E come tenere tutti i pezzi insieme? Come affrontare le difficoltà che nascono regolarmente dal cambiamento dei processi?
Quando l’armonia rimane un’illusione e le tensioni sono parte intrinseca della struttura, far fronte a questi contrasti in modo produttivo può determinare il successo. Ridefinire l’organizzazione significa decidere cosa può essere messo in discussione, e dove invece deve esserci consenso.
Quello che per noi è importante riguardo alla progettazione organizzativa:
Mettiamo a tua disposizione gli strumenti delle scienze organizzative che ti consentiranno di capire meglio la tua organizzazione.
Ti chiediamo: qual è il problema che desideri risolvere attraverso il cambiamento delle tue strutture?
Analizziamo insieme quali strutture dovrebbero cambiare per poter risolvere il problema.
Riflettiamo insieme sulle conseguenze delle tue decisioni.
Chi coinvolgere nel processo di progettazione e quando? E, prima di tutto, come progettare il processo?
Possiamo aiutarti a rispondere a queste domande:
Ad oggi, come viene diviso il lavoro nella tua organizzazione, e quali sono le conseguenze?
Cosa vuoi migliorare, e cosa vuoi mantenere uguale?
Quali sono gli interessi dei tuoi principali stakeholder?
Come equilibrare i rapporti di forza nella tua organizzazione?
Quali sono i primi passi per l’implementazione di un nuovo progetto organizzativo?
Quali sono le ripercussioni delle scelte strutturali sulla cultura dell’organizzazione?
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I nostri referenti sono a tua disposizione.
