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Iniziate dalle condizioni, non dal comportamento!
Le organizzazioni sono sistemi sociali complessi. Chi vuole dar loro forma deve porsi delle domande: Cosa sono le strutture organizzative? Come interagiscono con la leadership? Cosa emerge quando si distingue tra apparenza, formalità e informalità? Perché il potere non è né buono né cattivo? Perché è normale avere obiettivi contrastanti? Che ruolo hanno le “razionalità locali”? Cosa sono i discorsi e come si organizzano? … Troverete risposte e nuove domande nei nostri eventi!
Formati di orientamento
Potete utilizzare queste offerte gratuite per farvi un’idea di ciò che l’Accademia Metaplan ha da offrire e – in piccoli gruppi o in condivisione individuale – per scoprire quali contenuti si adattano alle vostre esigenze di progettazione.
Seminari
Qui ci concentriamo su aspetti specifici – ben fondati, in vista della pratica e sempre in linea con le vostre sfide concrete.
Panoramica del programma
Se volete guidare organizzazioni migliori, dovete innanzitutto capirle. Fondamentalmente e nel dettaglio. I nostri programmi forniscono ciò che serve a questo scopo: Conoscenze. Capacità.
Formati di rete
Queste offerte sono riservate ai laureati dei nostri programmi e servono allo scambio tra di loro e con Metaplan. C’è un contributo scientifico e sempre uno sguardo al think tank di Metaplan.
Non siete sicuri di quale sia il seminario più adatto al vostro problema e di come iniziare successivamente? State pensando di prenotare uno dei nostri format come programma interno? Qualunque sia la vostra domanda, le risposte si trovano in una conversazione! Contattateci.
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