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Collaboration

Les questions importantes n’aboutissent pas, parce que la coopération entre les unités ne fonctionne pas bien ? Nous vous aidons à comprendre comment ça marche, malgré tout !

Pourquoi la collaboration ?

Les objectifs de l’entreprise sont clairs – mais leur mise en pratique n’aboutit pas. Il y a des tensions, les décisions sont retardées ou elles s’amplifient, encore et toujours. Nous vous montrons comment faire face à ces tensions.

Teilnehmer*innen während eines Metaplan Seminars
© K. N. Nather
Fallgruppenarbeit im Professional Programm
©J. Steinhoff

Ce qui nous importe le plus dans le domaine de la coopération [collaboration]

Au sein des organismes, les tensions constituent le cas normal, parfois gênant. Nous vous aidons à comprendre pourquoi c’est le cas chez vous, aussi – et de quelle manière exactement.

Nous intégrons ceux dans les échanges d’idées [discours] dont l’accord et la coopération sont indispensables.

Nous vous montrons pourquoi il est particulièrement difficile d’organiser la coopération transversale (fonctions, unités d’affaires, pays, …).

Ensemble avec vous, nous anticipons sur les décisions qui s’imposent pour éviter des tensions improductives.

Nous vous aidons à comprendre la logique locale des partie prenantes individuelles.

Nous vous aidons à répondre aux questions suivantes

Quelles sont les logiques locales qui se sont formées et quelles sont les tensions qui en résultent ?

Qui est-ce qu’il faudrait faire participer aux échanges d’idées [discours] ?

Comment assister et consolider la coopération, de façon structurelle, au-delà des frontières de silo ?

Quelles sont les tensions à régler de manière productive ; et lesquelles sont à écarter ?

Quels sont les formats d’interaction adaptées à assister efficacement la coopération transversale ?

Découvre nos séminaires

Entrainement dans le domaine de la facilitation

Diriger des réunions et des ateliers de façon structurée.

Lieu : En ligne, Quickborn/Hambourg, Munich, Düsseldorf
Langue: Anglais, Allemand
Apprendre plus
Entraînement dans le domaine de la conception des ateliers.

Organiser la coopération de manière efficace.

Lieu : En ligne, Quickborn/Hambourg
Langue: Allemand
Apprendre plus
Entraînement dans le domaine de la conduite des débats.

Les schémas de pensée, comment les comprendre et les influencer.

Lieu : Quickborn/Hambourg, En ligne
Langue: Allemand
Apprendre plus
Session des outils de facilitation

Si tu souhaites obtenir une vue d’ensemble des outils qui peuvent t’aider dans le domaine de la facilitation en ligne, la session d’outils par Metaplan est faite pour toi.

Lieu : En ligne
Langue: Allemand
Apprendre plus

Découvre nos programmes

Programme
Executive Program for Organizational Leadership

Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Lieu

Virtuel

Durée

36 séances en ligne

Langue

Anglais

Apprendre plus
Programme
Programme de facilitation par Metaplan

La formation de facilitation par Metaplan s’adresse à toute personne souhaitant prendre la tête dans les échanges d’idées : techniques de facilitation, conception d’ateliers, conduite de débats.

Lieu

Présence, virtuel

Durée

3 seminaires + formats complémentaires

Langue

Allemand, Anglais

Apprendre plus

Notre équipe de conseillers est sur place – en Allemagne, en France, en Chine, à Singapour, en Suisse, aux États-Unis d’Amérique – et partout où vous avec besoin d’eux.