Programmes
Pour diriger de meilleures organisations, il faut d’abord les comprendre. En principe et en détail. Nos programmes transmettent ce qu’il faut pour cela : Des connaissances. Des compétences. L’envie de créer en discutant.
« La juxtaposition temporaire de situations interactives et d’entrées d’informations visualisées donne naissance à des séquences d’apprentissage interactives permettant de découvrir, d’approfondir et d’expérimenter de nouvelles connaissances » Metaplan, 1976
Avec qui apprends-tu chez nous ?
Avec des participants qui ont des questions et des défis similaires. Avec des métaplanneurs* qui passent la majeure partie de leur temps à travailler sur des projets concrets avec des clients concrets.
Comment apprends-tu chez nous ?
Nous utilisons ce que nous enseignons : des cadres d’apprentissage animés par des professionnels, des contenus théoriques solides, des interactions intensives. Le point de départ et l’objectif sont tes questions et tes préoccupations, que nous analysons et traitons – les premières étapes de mise en œuvre sont toujours intégrées.
Découvre nos programmes
« Pour moi, l’approche discursive constitue une expérience précieuse qui se déroule, de façon pratique, à un niveau intellectuel élevé. À présent, dans mon travail quotidien, elle est devenue indispensable – surtout pour ce qui est de trouver des solutions globales aux problèmes complexes. »
Tu ne sais pas quel est le séminaire ou programme qui répond à ta question ? Tu réfléchis à réserver une de nos formules sous forme de programme interne [In-house-program] ? – Quelle que soit ta question : au cours de l’entretien, nous trouverons des réponses !
Tu es intéressé par nos programmes ?
Your contact persons
