Passer au contenu principal de la page web

Alignment

Il y a des désaccords au sein de votre entreprise quant à la mise en œuvre de la stratégie ? Nous vous accompagnons dans la diffusion efficace des orientations de la direction à l’ensemble des parties prenantes de l’organisation.

Pourquoi parler d’Alignement ?

Il existe différentes situations où l’on a besoin de générer un alignement au sein de l’organisation : une nouvelle stratégie a été définie, mais la manière dont elle doit concrètement être mise en œuvre, n’est pas claire. Ou l’organisation a évolué en profondeur et la direction à prendre, n’est plus claire. Comment remettre l’organisation sur les rails dans ces différents cas de figure ?

©A. Kern
©A. Kern

Alignment : les points clés

Nous identifions les conflits d’objectifs récurrents, qui remettent en question une orientation stratégique commune et rendent ainsi l’alignement difficile.

Nous définissons avec vous des priorités : en effet, lors de grands changements, il est utile de procéder par étapes plutôt que de vouloir tout changer d’un coup.

Nous analysons les différents départements de votre organisation et posons des questions spécifiques plutôt que globales : où faut-il mettre en œuvre quelles mesures d’alignement ?

Nous déterminons avec vous pour quel niveau hiérarchique on a besoin de processus d’alignement : au niveau de la Direction ou aussi au niveau du business opérationnel ?

Nous développons avec vous des structures formelles qui facilitent le processus d’alignement et aident ainsi à long terme à faire évoluer également le comportement individuel.

Nous vous aidons à construire une communication claire et efficace quant aux stratégies opérationnelles en évolution.

Des questions auxquelles nous vous aidons à répondre :

Quels sont les freins qui s’opposent concrètement à la mise en œuvre d’une stratégie déjà définie ?

Quelles sont les rationalités locales des différents acteurs de l’organisation qui vont à l’encontre des orientations stratégiques?

Qu’est-ce qui doit changer pour que tous les acteurs de l’organisation aient intérêt à s’engager dans la stratégie ?

Comment traduire une stratégie abstraite en lignes directrices concrètes qui orientent le business opérationnel?

Comment amener les collaborateurs à  prendre davantage de responsabilités tout en orientant leurs actions vers un objectif commun?

Au-delà des incantations et des grands discours, quels sont les moyens qui accélèrent concrètement la prise en compte des nouvelles orientations dans l’action opérationnelle au quotidien ?

Découvre nos séminaires

La Transformation Agile : les clés du succès

Quels sont les défis spécifiques et les clés du succès pour réussir la Transformation Agile de votre entreprise ou de votre Business Unit/ département ?

Lieu : En ligne
Langue: Français
Apprendre plus
Advisory Board en distanciel : les clés du succès

Quels sont les défis spécifiques, et les clés du succès pour la préparation et l'animation d'Advisory Boards interactifs, en format distanciel, avec les experts médicaux ?

Lieu : En ligne
Langue: Français
Apprendre plus
Content Tasting: Executive Leadership Program

The Content Tasting shows you how we work and what you will learn in each individual Learning Journey that compose the program.

Lieu : En ligne
Langue: Anglais
Apprendre plus
Network Meeting for Executive Program Alumni

The Network Meeting is open for all Alumni of the Metaplan Executive Leadership Program and interested participants for the upcoming 2023 program cycle.

Lieu : -
Langue: -
Apprendre plus

Découvre nos programmes

Programme
Executive Program for Organizational Leadership

Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Lieu

Virtuel

Durée

36 séances en ligne

Langue

Anglais

Apprendre plus
Programme
Modération - Le Programme

La formation de Modération par Metaplan s’adresse à toute personne souhaitant prendre la tête dans les échanges d’idées : techniques d' animation, conception d’ateliers, conduite de débats.

Lieu

Présence, virtuel

Durée

3 seminaires + formats complémentaires

Langue

Allemand, Anglais

Apprendre plus

Notre équipe de consultants est présente – en Allemagne, en France, en Chine, à Singapour, en Suisse, aux États-Unis d’Amérique – et partout où vous avec besoin d’eux.