Innovation
Vous souhaitez innover au sein de votre organisation ? Nous vous montrons comment repérer les bonnes idées et les faire accepter par votre organisation.
Pourquoi l’innovation ?
Qu’est-ce qu’une innovation et comment la créer ? Nous vous aidons à faire le tri : de quelles innovations votre organisation a-t-elle besoin ? S’agit-il de produits innovants, de nouveaux processus ou de nouveaux business modèles ? Et où exactement ?
Les réponses à ces questions sont très diverses. C’est pourquoi il faut y regarder de plus près : quel problème souhaite-t-on résoudre ? S’agit-il de produits innovants ou du développement de structures et de processus ? Le fait de travailler sur des idées innovantes, car il s’agit également de les imposer durablement au sein de l’organisation.
Ce qui est important pour nous en matière d’innovation :
Personne ne s’oppose ouvertement au désir d’innover ; cependant, il existe de bonnes raisons de maintenir le statu quo. Nous vous montrons comment gérer ce type de tension.
L’innovation est souvent associée à quelque chose de nouveau, mais elle est souvent déjà là en tant que solution informelle à des problèmes existants. Nous vous aidons à repérer ces approches innovantes.
L’innovation a besoin de hiérarchie. Nous vous montrons comment utiliser la hiérarchie pour transformer une idée en une innovation.
L’innovation peut-elle créée « à la volée » ou faut-il des lieux spécifiques pour l’innovation comme des hubs, des laboratoires, etc. Nous vous montrons à quel type d’innovation correspond quelle structure organisationnelle.
L’innovation a besoin d’hiérarchies. Nous vous montrons comment se servir des hiérarchies pour transformer une idée en innovation.
Pour innover, il faut un point de départ. Nous vous montrons comment passer à l’action et ensuite assurer l’adhésion.
Nous vous aidons à répondre à ces questions :
Comment concevoir et décrire ce qu’est une innovation ?
Quelles sont les bonnes expériences que vous avez réalisées – et quelles sont les erreurs que vous ne voulez pas répéter ?
Qu’est-ce qui a rendu l’innovation difficile à réaliser jusqu’à présent – et comment peut-on y remédier ?
De qui a-t-on besoin pour rendre l’innovation possible ?
Comment créer des structures favorables à l’innovation ?
Comment mettre l’innovation à l’ordre du jour – et passer du discours à l’action ?
Vous êtes intéressés par
l’innovation ?
Nos interlocutrices et nos interlocuteurs sont à votre service.
