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Learning Journey: Shaping Structures & Cultures

What can the right setting of organizational structures accomplish? What is the consequence of understanding culture as part of these structures? What do you have to pay attention to when changing structures – and how can you anticipate the consequences of such a change? – If you are an executive looking for answers to these questions – then we look forward to learning together with you!

Who is the seminar aimed at?

This is the right seminar for you as a leader, if you are responsible for the design of your organization/department/unit and would like to work on issues of leadership, transformation and organizational design together with other executives.

What will you learn?

A comprehensive approach, based on organizational science to analyze and design organizational structures and to influence the cultural dynamics of your organization. In addition, the necessary concepts and tools for pinpointing the cause of organizational problems and for pulling the right levers in the smart interplay of formal structures and organizational cultures.

This seminar is part of a program. Executive Program for Organizational Leadership

What do you take away?

What are the basic concepts of organizational analysis and design?

What are consequences of the division of labor and what is the untapped potential?

How can you deconstruct your current structures to get to the cause of problems?

How can you orchestrate productive tensions with the right setting of structures?

How can the culture of an organization be influenced in concrete terms?

What discourses among stakeholders are needed to put ideas into practice?

©A. Kern
©A. Kern

What makes it special?

  • Intensive guidance and practical relevance: We orchestrate deep dives with a maximum of 6 participants – always supervised by a Metaplanner who contributes his/her experience from concrete consulting projects.
  • Concrete application: We work on actual business challenges of the participants with a strong focus on immediate implementation after the seminar, because this always leads to the planning of concrete next steps.
  • Exchange and networking: In the seminars, managers from different organizations, industries, countries and cultural backgrounds discuss and learn together – even beyond the seminar through the established Metaplan network.

Prix et calendrier

Prix 2024

Prix pour la participationPrix pour l’alimentationPrix total
Prix pour la participation 3.600,00 € Prix pour l’alimentation: - Prix total: 4.284,00 € incl. 19% TVA

Les prochains rendez-vous 2024

Learning Journey: Shaping Structures & Cultures
04.04. - 02.05.2024
10 Journées séminaires
En ligne
Anglais
Aperçu
CEST
Je 04.04.
17:00-18:30
Kick-off
En ligne
Ma 09.04.
17:00-20:00
Content-Session 1
En ligne
Me 10.04.
17:00-19:00
Case Work 1
En ligne
Ma 16.04.
17:00-20:00
Content-Session 2
En ligne
Me 17.04.
17:00-19:00
Case Work 2
En ligne
Ma 23.04.
17:00-20:00
Content-Session 3
En ligne
Me 24.04.
17:00-19:00
Case Work 3
En ligne
Lu 29.04.
17:00-20:00
Content-Session 4
En ligne
Ma 30.04.
17:00-19:00
Case Rodeo
En ligne
Je 02.05.
17:00-19:00
Closing-Session
En ligne

Prix 2025

Prix pour la participationPrix pour l’alimentationPrix total
Prix pour la participation 3.800,00 € Prix pour l’alimentation: - Prix total: 4.522,00 € incl. 19% TVA

Les prochains rendez-vous 2025

Learning Journey: Shaping Structures & Cultures
29.01. - 27.02.2025
10 Journées séminaires
En ligne
Anglais
Aperçu
Me 29.01.
17:00-18:30
Kick-off
En ligne
Ma 04.02.
17:00-20:00
Content-Session 1
En ligne
Me 05.02.
17:00-19:00
Case Work 1
En ligne
Ma 11.02.
17:00-20:00
Content-Session 2
En ligne
Me 12.02.
17:00-19:00
Case Work 2
En ligne
Ma 18.02.
17:00-20:00
Content-Session 3
En ligne
Me 19.02.
17:00-19:00
Case Work 3
En ligne
Ma 25.02.
17:00-20:00
Content-Session 4
En ligne
Me 26.02.
17:00-19:00
Case Rodeo
En ligne
Je 27.02.
17:00-19:00
Closing-Session
En ligne

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Learning Journey: Shaping Structures & Cultures ?

Nos interlocutrices et nos interlocuteurs sont à votre service.

Ce séminaire fait partie d’un programme

Le programme, en langue anglaise, sur le leadership organisationnel, intitulé « Shaping Organizational Structures » et s’adressant aux cadres, se compose de trois séminaires. Tu as la possibilité de choisir librement, aussi bien le séminaire initial que l’ordre selon lequel tu réalises tes parcours d’apprentissage.

Programme
Executive Program for Organizational Leadership

Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Lieu

Virtuel

Durée

36 séances en ligne

Langue

Anglais

Apprendre plus

Notre équipe de consultants est présente – en Allemagne, en France, en Chine, à Singapour, en Suisse, aux États-Unis d’Amérique – et partout où vous avec besoin d’eux.