People & Interactions

Permettre aux personnes d’interagir et de déployer leur plein potentiel : l’autonomisation par l’éducation, l’autonomisation en vue de l’action.

Alignment

Consolider l’orientation [alignment] et fixer des priorités.

Leadership

Développer des stratégies managériales et discursives.

Culture

Analyser, réfléchir sur, et changer la culture organisationnelle.

Mindset Change

Réfléchir sur et changer la mentalité.

Moderation

Projeter et diriger les réunions, les ateliers, et les conférences.

Purpose & Values

Créer l’orientation par des valeurs, par une mission, par une vision, ou par des modèles.

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Entrainement dans le domaine de la facilitation

Diriger des réunions et des ateliers de façon structurée.

Lieu : -

Langue: -

Entraînement dans le domaine de la conception des ateliers.

Organiser la coopération de manière efficace.

Lieu : -

Langue: -

Entraînement dans le domaine de la conduite des débats.

Les schémas de pensée, comment les comprendre et les influencer.

Lieu : -

Langue: -

Session des outils de facilitation

Si tu souhaites obtenir une vue d’ensemble des outils qui peuvent t’aider dans le domaine de la facilitation en ligne, la session d’outils par Metaplan est faite pour toi.

Lieu : -

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Executives learn how to apply the two strongest levers to create impact: Organizational structures and Leadership impulses.

Lieu

Virtuel

Durée

36 séances en ligne

Langue

Anglais

La formation de facilitation par Metaplan s’adresse à toute personne souhaitant prendre la tête dans les échanges d’idées : techniques de facilitation, conception d’ateliers, conduite de débats.

Lieu

Présence, virtuel

Durée

3 seminaires + formats complémentaires

Langue

Allemand, Anglais

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Notre équipe de conseillers est sur place – en Allemagne, en France, en Chine, à Singapour, en Suisse, aux États-Unis d’Amérique – et partout où vous avec besoin d’eux.

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