Programme
Wer bessere Organisationen führen will, muss sie zunächst begreifen. Grundsätzlich und im Detail. Unsere Programme vermitteln, was es dazu braucht: Wissen. Können. Lust am Gestalten im Diskurs.
„Aus dem vorüberlegten Aneinanderfügen interaktioneller Situationen und visualisierter Informationseingaben entstehen interaktionelle Lernsequenzen zum Kennenlernen, Vertiefen und Erproben neuen Wissens.“ Metaplan, 1976
Mit wem lernst du bei uns?
Mit Teilnehmer*innen, die ähnliche Fragen haben und vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Mit Metaplaner*innen, die den größten Teil ihrer Zeit in konkreten Projekten mit konkreten Kund*innen arbeiten.
Wie lernst du bei uns?
Wir nutzen was wir lehren: professionell moderierte Lern-Settings, theoretisch fundierte Inhalte, intensive Interaktionen.
Ausgangspunkt und Ziel sind dabei deine Fragestellungen und Anliegen, die wir analysieren und bearbeiten – erste Umsetzungsschritte immer schon integriert.
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