Was ist Organisationskultur? Warum kann man über sie nicht entscheiden – und wie lässt sich trotzdem Einfluss nehmen? Wie hängen Strukturen und Führung zusammen? Und warum lässt sich nicht am Organigramm ablesen, wer in Führung geht? – Wenn du über diese Fragen mit uns nachdenken möchtest – herzlich Willkommen!
An wen richtet sich das Seminar?
Dieses Seminar ist das Richtige für dich, wenn du wissen möchtest, wie man etwas schwer Fassbares wie Kultur doch auf einen Begriff bringen kann, der ins Handeln führt. Oder wenn du verstehen möchtest, was Führung konkret bedeutet, wenn das Bild des heroisch Führenden endlich verabschiedet ist.
Was lernst du?
Ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis der informalen Strukturen einer Organisation, einschließlich der Tools zur Detail-Analyse und zur erfolgreichen Einflussnahme. Ein organisationskluges Führungsverständnis, das Manager:innen entlastet und Freiräume für diejenigen schafft, die auch unter Erwartungsunsicherheit erfolgreich Einfluss nehmen möchten.
Was nimmst du mit?
Wie lässt sich Kultur als Teil der Strukturen einer Organisation verstehen?
Wie lässt sich Einfluss auf die Kultur nehmen – und warum ist das nicht in erster Linie eine Frage der Werte?
Was lassen sich Situationen der Erwartungsunsicherheit für Führungsimpulse nutzen?
Warum ist die Frage nach der Funktion von Kultur so zentral?
Was leisten Strukturen – und was Führung?
Was ist die Aufgabe von Führungskräften, wenn auch andere führen sollen?


Was macht es aus?
- Betreuungsdichte und Praxisorientierung: Wir arbeiten in Fallgruppen mit maximal sechs Teilnehmenden – begleitet von erfahrenen Metaplan-Berater:innen, die ihre Erfahrungen aus konkreten Beratungsprojekten einbringen.
- Blicke nach außen: Besuche in Organisationen ermöglichen es, zentrale Fragestellungen im Austausch mit Praktiker:innen neu zu betrachten und zu diskutieren (u. a. Airbus Innovation Lab, Google, Marine Trainings Center, MojoClub, Thalia-Theater).
- Wissenschaftliche Fundierung: Pointierte Exkurse von Professor:innen wie Stefanie Büchner, André Kieserling oder Stefan Kühl verknüpfen aktuelle Forschung mit praktischer Gestaltungsarbeit.
Preis und Termine
Preise 2026
| Preis für Teilnahme | Servicepauschale | Gesamtpreis |
|---|---|---|
| Preis für Teilnahme 4.150,00 € | Servicepauschale: 240,00 € für 2 Präsenztage | Gesamtpreis: 5.224,10 € inkl. 19% MwSt. |
Nächste Termine 2026
Du interessierst dich für
Kulturen beeinflussen, Führung ermöglichen?
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