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Kulturen beeinflussen, Führung ermöglichen

Orte

Quickborn/Hamburg

Formate

2 Präsenztage + 4 Online-Sessions

Was ist Organisationskultur? Warum kann man über sie nicht entscheiden – und wie lässt sich trotzdem Einfluss nehmen? Wie hängen Strukturen und Führung zusammen? Und warum lässt sich nicht am Organigramm ablesen, wer in Führung geht? – Wenn du über diese Fragen mit uns nachdenken möchtest – herzlich Willkommen!

An wen richtet sich das Seminar?

Dieses Seminar ist das Richtige für dich, wenn du wissen möchtest, wie man etwas so schwer Fassbares wie Kultur doch auf einen Begriff bringen kann, der ins Handeln führt. Oder wenn du verstehen möchtest, was Führung konkret bedeutet, wenn das Bild des heroisch Führenden endlich verabschiedet ist.

Was lernst du?

Ein wissenschaftlich fundiertes Verständnis der informalen Strukturen einer Organisation, einschließlich der Tools zur Detail-Analyse und zur erfolgreichen Einflussnahme. Ein organisationskluges Führungsverständnis, das Manager*innen entlastet und Freiräume für diejenigen schafft, die in kritischen Momenten erfolgreich Einfluss nehmen.

Was nimmst du mit?

Wie lässt sich Kultur als Teil der Strukturen einer Organisation verstehen?

Wie lässt sich Einfluss auf die Kultur nehmen – und warum ist das nicht in erster Linie eine Frage der Werte?

Was ist ein kritischer Moment – und wie lässt er sich für Führungsimpulse nutzen?

Warum ist die Frage nach der Funktion von Kultur so zentral?

Was leisten Strukturen – und was Führung?

Was ist die Aufgabe von Führungskräften, wenn auch andere führen sollen?

©A. Kern
Interaktionen stärken die Handlungsfähigkeit
© K. N. Nather

Was macht es aus?

  • Betreuungsdichte und Praxisnähe: Wir arbeiten in Fallgruppen mit max. 6 Teilnehmer*innen – jeweils betreut von einem*r Metaplan-Berater*in, die ihre Erfahrungen aus der Beratung konkreter Strategie-Prozesse einbringt.
  • Spannende Blicke nach außen: Wir besuchen eine besonders interessante Organisation, um mit Verantwortlichen vor Ort über ihre Erfahrungen mit Strategiethemen zu diskutieren.
  • Wissenschaftliche Fundierung: Wir laden eine*n Wissenschaftler*in zu einem Exkurs ein und diskutieren mit ihr/ihm zu einem ihrer aktuellen Forschungsthemen, das mit Strategie-Themen zu tun hat.

Preis und Termine

Preis

Für die Teilnahme 3.000,00 €* *Gesamt: 3.736,60 € - inkl. Verpflegung und 19% MwSt.
140,00 € für die Verpflegung** **für 2 Präsenztage (70,00 € pro Tag)
30% Rabatt für Selbstzahler*innen

Nächste Termine

Ort Quickborn/Hamburg
Datum 12.11. - 13.11.2021
Umfang 2 Präsenztage + 4 Online-Sessions
Sprache Deutsch
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Du interessierst dich für

Kulturen beeinflussen, Führung ermöglichen?

Unsere Ansprechpartner*innen sind für dich da.

Dieses Seminar ist ein Teil eines Programms

Das Professional-Programm „Führen und Beraten im Diskurs“ beinhaltet fünf Seminar-Module und Zusatzangebote. Du kannst mit jedem Seminar in die Ausbildung zum Metaplan-Professional einsteigen und die Reihenfolge, in der du an den Seminaren teilnimmst, frei wählen.

Programm
Führen und Beraten im Diskurs

Das Metaplan Professional Programm für Unternehmer*innen, Manager*innen und Berater*innen: Organisationsgestaltung, Kulturbeeinflussung, Führung, Strategieentwicklung und Markt-Exploration.

Ort

Quickborn, Hamburg

Dauer

5 Module + Zusatzformate

Sprache

Deutsch

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