Eine produktive Organisationskultur gestalten

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„Kultur“ ist in vielen Organisationen ein Begriff, der dann zum Einsatz kommt, wenn Menschen nicht weiter wissen. Oft wird der Teil von Organisationen gemeint, den man nicht gut fassen und bestimmen kann. In diesem Modul von Organize Awesome finden wir den Anpack und nageln den Pudding an die Wand!

An wen richtet sich das Seminar?

Du hast als Führungskraft Verantwortung für eine Organisationseinheit und für Mitarbeitende. Du suchst keine Kompaktlösungen, sondern bist bereit, Probleme in der Tiefe zu durchdenken. Du suchst Kontakt mit anderen Führungskräften, denen die Mainstream-Lösungen auch zu oberflächlich sind.

Was bringen wir dir mit?

Du lernst einen Kulturbegriff kennen, der genaues Analysieren und das Unbesprechbare besprechbar macht. Wir diskutieren, was es so schwierig macht, Kultur zu verändern und wie es trotzdem gehen kann.

Diese Fragen bewegen wir:

Wieso rutschen Kulturmaßnahmen so häufig an der Organisation ab?

Wie schafft man es, die eigene Kultur zu entdecken?

Wie kriegt man eine Kultur in die gewünschte Richtung bewegt?

Wie hängen Organisations-kultur und formale Struktur zusammen?

Welche guten Gründe stecken hinter dysfunktionalen Kulturphänomenen?

Welche Innovationen und guten Ideen lassen sich aus der aktuellen Kultur ableiten?

Judith Muster im Professional Programm — © Willing-Holtz

Alexander Heindl moderiert die Organize Awesome — © Willing-Holtz

Was macht Organize Awesome aus?

Die Learning Community: Organize Awesome ist die einzigartige Co-Learning-Experience von Metaplan und Work Awesome: Wir verbinden die Erfahrungen aus Wissenschaft und Beratung mit den drängenden Fragen zur Zukunft der Arbeit.
Die individuelle Betreuung: Wir bearbeiten deine konkreten Anliegen nicht nur als Teilnehmer:innen-Fall in den gemeinsamen Sessions, sondern stehen dir darüber hinaus auch für ein One-to-One-Sparring zur Verfügung.
Die Inputs aus Wissenschaft und Praxis: In Plenary Sessions stellen Speaker:innen ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu Fragen rund um die Zukunft des Organisierens zur Diskussion und bereichern die Diskurse so um neue Facetten.

Das Netzwerk: Das Seminar endet, die Netzwerk-Arbeit aber geht weiter: Wir laden die Mitglieder der Organize Awesome-Community regelmäßig zu weiteren Veranstaltungen wie dem Salon zur Zukunft des Organisierens ein, versorgen sie mit Hinweisen auf neue Inhalte und Themen und bieten über Vernetzungsformate Chancen für intensive Lern- und Entwicklungschancen weit über das Ende des Seminars hinaus.