Warum gehen Veränderungsprojekte so oft schief? Wie kann Change gelingen und warum ist mit Werteworkshops noch nicht alles getan? Wie hängen formale Regeln und die Organisationskultur zusammen – und wo setzt man an, wenn man etwas bewegen will?
Welche Funktion haben der kurze Dienstweg, Cliquen und Tausch im Organisationsalltag – und warum kann das für Organisationsmitglieder auch heikel werden?
An wen richtet sich das Seminar?
Dieses Seminar ist das richtige für dich, wenn du die Erfahrungen, Erfolge und Rückschläge deiner ersten Berufsjahre reflektieren und dich, deine Anliegen und damit deine Organisation nach vorn bringen möchtest.
Was lernst du?
Einen analytischen Blick auf Organisations-dynamiken: und das Zusammenspiel der drei Seiten Schauseite, formale Seite und informale Seite. Neue Perspektiven, wie du Change und eigene Projekte erfolgreich voranbringen kannst. Mehr Verständnis der Widersprüche in Organisationen und wie du sie für dich nutzen kannst.
Was nimmst du mit?
Warum stellen sich Organisationen nach außen anders dar, als sie von innen erlebt werden?
Was leisten Werte für die Organisation – und warum lässt sich aus ihnen kein konkretes Handeln ableiten?
Warum gelten in der Wirklichkeit der Organisation neben formalen Regeln auch solche, auf die man sich offiziell nicht berufen kann?
Warum bestehen in Organisationen Handlungsmuster auch dann fort, wenn sie offensichtlich unproduktiv sind?
Wie kann man Organisationsstrukturen nutzen, um ein Anliegen voranzubringen?
Was macht es aus?
- Betreuungsdichte und Praxisnähe: Wir arbeiten in Fallgruppen mit max. 5 Teilnehmer:innen – immer betreut von einer Metaplaner:in, die ihre Erfahrungen aus konkreten Beratungsprojekten einbringt.
- Konkrete Anwendung: Wir arbeiten durchgehend an konkreten Gestaltungsanliegen der Teilnehmer:innen. Dabei beginnt die Umsetzung bereits im Seminar, indem wir die Arbeit bis zur Planung nächster konkreter Schritte vorantreiben.
- Peer-Learning und Vernetzung: In den Seminaren diskutieren Young Professionals aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen ihre Erfahrungen und Herausforderungen – im Netzwerk der Young Professionals auch über das Ende der Seminare hinaus.
Preis und Termine
Preise 2026
| Preis für Teilnahme | Servicepauschale | Gesamtpreis |
|---|---|---|
| Preis für Teilnahme 1.800,00 € | Servicepauschale: 230,00 € für 2 Präsenztage | Gesamtpreis: 2.415,70 € inkl. 19% MwSt. |
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