Leistungsfähige Organisationen schaffen

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Was macht eine leistungsfähige Organisationsstruktur aus? Wie findet man die fürs eigene Anliegen passende Lösung? Was handelt man sich mit welcher Lösung ein? In diesem Modul von Organize Awesome geht es darum, die richtige Struktur für das eigene Anliegen zu finden und ins Gestalten zu kommen.

An wen richtet sich das Seminar?

Du hast als Führungskraft Verantwortung für eine Organisationseinheit und für Mitarbeitende. Du suchst keine Kompaktlösungen, sondern bist bereit, Probleme in der Tiefe zu durchdenken. Du suchst Kontakt mit anderen Führungskräften, denen die Mainstream-Lösungen auch zu oberflächlich sind.

Was bringen wir dir mit?

Du lernst unterschiedliche Werkzeuge kennen, die zur Organisationsanalyse und -gestaltung nützlich sind. Gemeinsam schauen wir auf die Lücke zwischen dem „Soll“ eines Organisationsdesigns und dem „Ist“ der Praxis und wie man mit ihr umgeht.

Diese Fragen bewegen wir:

Welche Hebel habe ich, um eine Struktur zu gestalten? Wie entdecke ich, welche beweglich sind, und welche nicht?

Was macht eine leistungsfähige Struktur aus?

Wie entdecke ich die Probleme in meinen Strukturen, die Leistung schwierig machen?

Wie kann ich Spannungen und Zielkonflikte organisieren und ausbalancieren?

Wie sieht ein guter Umgang mit Transformations- müdigkeit aus?

Welche Strukturen helfen einer Organisation, um mit mehr Belastungen umzugehen?

Judith Muster bei der Organize Awesome — © Willing-Holtz

Teilnehmer bei der Organize Awesome — © Willing-Holtz

Was macht Organize Aweeome aus?

Die Learning Community: Organize Awesome ist die einzigartige Co-Learning-Experience von Metaplan und Work Awesome: Wir verbinden die Erfahrungen aus Wissenschaft und Beratung mit den drängenden Fragen zur Zukunft der Arbeit.
Die individuelle Betreuung: Wir bearbeiten deine konkreten Anliegen nicht nur als Teilnehmer:innen-Fall in den gemeinsamen Sessions, sondern stehen dir darüber hinaus auch für ein One-to-One-Sparring zur Verfügung.
Die Inputs aus Wissenschaft und Praxis: In Plenary Sessions stellen Speaker:innen ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu Fragen rund um die Zukunft des Organisierens zur Diskussion und bereichern die Diskurse so um neue Facetten.

Das Netzwerk: Das Seminar endet, die Netzwerk-Arbeit aber geht weiter: Wir laden die Mitglieder der Organize Awesome-Community regelmäßig zu weiteren Veranstaltungen wie dem Salon zur Zukunft des Organisierens ein, versorgen sie mit Hinweisen auf neue Inhalte und Themen und bieten über Vernetzungsformate Chancen für intensive Lern- und Entwicklungschancen weit über das Ende des Seminars hinaus.