Transformation is a process, not an event.
Vita
Dr. Claudia Langen kennt die relevanten Führungshebel für tiefgreifende Veränderungen aus eigener Anwendung. Heute greift sie als Organisationsberaterin auf ihre Expertise aus vorherigen beruflichen Stationen zurück: Nach einer von KPIs geprägten M&A-intensiven Phase im Vorstandsstab bei Bertelsmann, verbunden mit Business Development Consulting in den Konzernunternehmen vor Ort, wechselte Claudia zur Bertelsmann Stiftung, um dort gesellschaftlich relevante Medien- und Bildungsinitiativen zu gestalten und zu managen. Anschließend baute sie als Geschäftsführerin die Stiftungsaktivitäten der Unternehmerfamilie Reimann auf.
Seit 15 Jahren berät Claudia zur Strategie-Entwicklung, in komplexen Change-Prozessen und begleitet Geschäftsführungen und Vorstände mit persönlichen Sparrings. Ihre Schwerpunkte bei Metaplan: Transformationen in Familienunternehmen und im kommunalen Sektor, insbesondere in der Finanzbranche und der Energiewirtschaft – Unternehmen, bei denen die Eignerstruktur und das Engagement in der Region besonderes Augenmerk verdienen und in denen bei Transformation auch Tradition mitgedacht wird.
Personal interests
Claudia schätzt das anregende kulturelle Angebot in Hamburg, verbringt ihre freie Zeit aber auch gerne an anderen schönen Orten in Europa. Das lässt sich gut mit ihrem Drang zu sportlicher Bewegung verbinden, oft auch mit gemeinsamer Zeit mit ihren inzwischen erwachsenen Söhnen.