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Organisationen dekonstruieren und Handlungsmöglichkeiten bestimmen

Orte

Quickborn/Hamburg

Formate

2 Lerntage oder als Online Sessions


Warum läuft man mitunter trotz bester Planung gegen Wände? Warum stimmt die Außendarstellung einer Organisation nie vollständig mit ihren internen Regeln überein – und warum weicht man von diesen Regeln systematisch ab? – Das Seminar bietet zu diesen Fragen Antworten an. Wenn du diese Vorschläge mit uns diskutieren willst, freuen wir uns auf Arbeit mit dir!

An wen richtet sich das Seminar?

Dieses Seminar ist das richtige für dich, wenn du die Erfahrungen, Erfolge und Rückschläge deiner ersten Berufsjahre reflektieren und dich, deine Anliegen und damit deine Organisation nach vorn bringen möchtest.

Was lernst du?

Die Unterscheidung der drei Seiten der Organisation: Schauseite, Formalität und Informalität und das Zusammenspiel der drei Seiten. Ein Instrumentarium, das hilft, Situationen genauer zu analysieren, aber dass du auch nutzen kannst, um Handlungsmöglichkeiten genauer zu bestimmen und Veränderungen vorzudenken.

Was nimmst du mit?

Warum stellen sich Organisationen nach außen anders dar als sie von innen erlebt werden?

Was leisten Werte für die Organisation – und warum lässt sich aus ihnen kein konkretes Handeln ableiten?

Warum gelten in der Wirklichkeit der Organisation neben formalen Regeln auch solche, auf die man sich offiziell nicht berufen kann?

Warum bestehen in Organisationen Handlungsmuster auch dann fort, wenn sie offensichtlich unproduktiv sind?

Wie kann man Organisationsstrukturen nutzen, um ein Anliegen voranzubringen?

©A. Kern
©A. Kern

Was macht es aus?

  • Betreuungsdichte und Praxisnähe: Wir arbeiten in Fallgruppen mit max. 6 Teilnehmer*innen – immer betreut von einer Metaplaner*in, die ihre Erfahrungen aus konkreten Beratungsprojekten einbringt.
  • Konkrete Anwendung: Wir arbeiten durchgehend an konkreten Gestaltungsanliegen der Teilnehmer*innen. Dabei beginnt die Umsetzung bereits im Seminar, indem wir die Arbeit bis zur Planung nächster konkreter Schritte vorantreiben.
  • Austausch und Vernetzung: In den Seminaren diskutieren Young Professionals aus unterschiedlichen Organisationen und Branchen ihre Erfahrungen und Herausforderungen – im Netzwerk der Young Professionals auch über das Ende der Seminare hinaus.

Preis und Termine

Preis

Für die Teilnahme 1.500,00 €* *Gesamt: 1.951,60 € - inkl. Verpflegung und 19% MwSt.
140,00 € für die Verpflegung** **für 2 Präsenztage (70,00 € pro Tag)
15% Rabatt für Wiederholer*innen und Empfehler*innen

Nächste Termine

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Organisationen dekonstruieren und Handlungsmöglichkeiten bestimmen?

Unsere Ansprechpartner*innen sind für dich da.

Dieses Seminar ist ein Teil eines Programms

Das Boostcamp for Young Professionals ist ein Programm für Teilnehmer*innen, die die Erfahrungen ihrer ersten Berufsjahre reflektieren und Orientierung für den Umgang mit den komplexen Herausforderungen gewinnen wollen, vor die Organisationen uns stellen.

Programm
Boostcamp for Young Professionals

Das Boostcamp for Young Professionals ist ein Programm für Teilnehmer*innen, die die Erfahrungen ihrer ersten Berufsjahre reflektieren und Orientierung für den Umgang mit den komplexen Herausforderungen gewinnen wollen, vor die Organisationen uns stellen.

Ort

Präsenz, virtuell

Dauer

3 Seminare + Zusatzformate

Sprache

Deutsch

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