The map is not the territory.
Vita
Louis Walz ha studiato scienze dell’educazione e gestione dell’istruzione a Friburgo in Brisgovia, prima di trasferirsi ad Amburgo per conseguire un master in psicologia economica con specializzazione in sviluppo del personale e delle organizzazioni. Parallelamente ha completato una formazione come coach sistemico certificato.
Il suo interesse per le organizzazioni è stato influenzato fin da subito dalle attività svolte nell’ambito della ricerca, dello sviluppo del personale e della consulenza. Già durante gli studi ha lavorato a progetti di ricerca e ha seguito programmi di apprendimento permanente. Successivamente ha ricoperto incarichi nel campo dello sviluppo organizzativo presso una società di consulenza IT e in ambito aziendale, da ultimo presso OTTO. Qui ha ideato e seguito workshop sullo sviluppo del team e dei dirigenti, nonché sullo sviluppo organizzativo e culturale.
Nella sua tesi di master, Louis ha affrontato le tensioni relative alle strategie di “ritorno in ufficio”, ovvero la questione di come le organizzazioni gestiscono i modelli di lavoro mobili quando aumenta la pressione sulla presenza.
Personal interests
Cresciuto a Ettlingen, vicino a Karlsruhe, e a lungo residente nella soleggiata Friburgo, Louis vive oggi nella contrastante Amburgo e apprezza particolarmente la diversità culturale della città. Dal PowerPoint Karaoke al teatro improvvisato alle feste di strada, gli piace essere al centro dell’azione, piuttosto che solo spettatore.
Nel tempo libero si occupa delle grandi e piccole questioni della vita quotidiana: cucinando, ascoltando i suoi podcast preferiti o seguendo talk show politici.