Organisationen stecken voller Zumutungen. Wenn diese Zumutungen zu groß werden oder keine ausreichende Gegenleistung gegenübersteht, entscheiden sich Mitarbeiter:innen zu gehen – und das ist in mehrfacher Hinsicht teuer.
Die gute Nachricht: Wer die strukturellen Ursachen von Fluktuation kennt, kann ihnen entgegenwirken und die Fluktuationskosten verringern.
Metaplan lädt in Kooperation mit P4 Career Consultants zu einem gemeinsamen Frühstück ein.
Dabei wollen wir das Thema Retention gemeinsam mit Ihnen vertiefen und ganz praktisch werden. In entspanntem Rahmen bei Kaffee und Croissants diskutieren wir:
- wie strukturelle Probleme in Organisationen zu Zumutungen für Mitarbeitende führen können
- welche Schritte unternommen werden können, um diese Zumutungen zu mindern
- wie interne Karriereberatung gestaltet werden kann
Die Veranstaltung richtet sich an Menschen in Organisationen mit Personal- oder Budgetverantwortung, die dieses Thema in ihrer eigenen Organisation bewegt.
Seien Sie dabei, wir freuen uns auf Sie!
Wann: Donnerstag, 7. November 2024, Ankommen ab 8:00, Beginn um 8:30 Uhr
Wo: torrefactum ZEIT Cafè, Helmut Schmidt Haus, Speersort 1, Hamburg
Anmeldung:
Retention Breakfast Hamburg
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